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線上年會|疫情反復(fù),這8招讓你的線上云年會儀式感十足!

2022-10-12

最近,不少地方都出現(xiàn)疫情了,很多公司原定的線下年會計劃只能取消,改成線上年會形式。


線上云年會的儀式感可以怎么“造”出來!


儀式感要產(chǎn)生,有兩個非常重要的條件:一是,必須是參與雙方共同創(chuàng)造的。二是,你要去參與,而不僅僅是參加。

所以,我們記住,一定要多讓員工共創(chuàng)年會,以及真正參與進(jìn)去,而不是當(dāng)一個旁觀者。


01 年會預(yù)熱預(yù)告


為了增強(qiáng)互動,大家可以提前進(jìn)行年會預(yù)告,而預(yù)告的內(nèi)容,可以是提前剪輯好的員工花絮、新年寄語、節(jié)目預(yù)告等。大家也提前設(shè)置一些問答環(huán)節(jié),然后年會上進(jìn)行解密。

目睹直播平臺提供視頻預(yù)告功能,大家可以提前設(shè)置好直播預(yù)告,讓大家提前了解年會精彩內(nèi)容,提前進(jìn)行年會活動預(yù)熱。如果大家是進(jìn)行多流直播,每路畫面也可以單獨設(shè)置預(yù)告。

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02 分會場聯(lián)動


很多公司有分公司,但很多時候年會上總部氣氛爆棚,分公司的成員只是一個旁觀者,我們可以進(jìn)行多會場同步聯(lián)動。

大家通過目睹,可以進(jìn)行多屏互動,開設(shè)多個會場,進(jìn)行多地互動。

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03 線上互動節(jié)目


年會上可以組織在線互動游戲,例如利用目睹的白板功能,進(jìn)行你畫我猜,主持人或者每組一位成員出題,同組成員進(jìn)行猜謎。


大家也可以自行組織節(jié)目,然后在線表演。每一個部門出一個小節(jié)目,然后PK(通過目睹進(jìn)行節(jié)目投票評分),這里面也會有很多歡樂的點。


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04 方向理念傳遞


每一個員工都有權(quán)利知道公司要往哪個方向走。我們也會看到,員工越來越關(guān)注他在企業(yè)里的參與感和知情權(quán)。所以到了年底,CEO需要站出來講一講未來我們要怎么做,方向在哪里,這一點特別重要。


比如,可以專門設(shè)置一個領(lǐng)導(dǎo)人報告時間,用PPT或者其他形式,告訴員工去年我們做了什么事情,明年我們要做什么事情。


平臺支持分屏顯示,可以在進(jìn)行主題演講的同時,自動播放PPT文檔。


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05 員工嘉獎


員工嘉獎,有兩個方面:


一是對上一年的優(yōu)秀員工和團(tuán)隊進(jìn)行表彰。我們可以發(fā)各種各樣的獎,業(yè)績排名相關(guān)的,團(tuán)隊合作相關(guān)的,甚至如果你真的想不出名字的,你可以就發(fā)個CEO特別獎。


二是表達(dá)公司對于下一年管理的期待。比如,你看到每個團(tuán)隊都非常積極,但是勢頭有些過,可能會變成惡意競爭,并不是組織所需要的。這個時候,你就可以預(yù)告一下,要發(fā)一些跟團(tuán)隊協(xié)作有關(guān)的獎。


06 抽獎/紅包互動


直播平臺上提供多種多樣的抽獎及紅包互動功能,大家可以選擇合適自己的,進(jìn)行組合使用,讓線上云年會氣氛high到爆!


【抽獎】


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【現(xiàn)金紅包】


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【口令紅包】


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【競答紅包】


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【紅包雨】


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07 彈幕上墻/個性化打賞


通過彈幕上墻以及打賞工具,營造年會氛圍。例如告訴大家,2022年新年愿望是什么,讓大家發(fā)送彈幕互動。彈幕可以進(jìn)行審核,審核通過后才會顯示在播放器彈幕上,也可以單獨將該條信息設(shè)置為高亮色彈幕。


除了彈幕以外,大家可以設(shè)置個性化打賞工具,嵌入品牌個性化形象,營造企業(yè)獨有的儀式感。


【個性化打賞工具】


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08 員工精彩短片


大家可以拍攝很多的員工視頻,讓大家進(jìn)行新年寄語,而不是單純的領(lǐng)導(dǎo)講話,讓更多的基層員工參與進(jìn)來??梢赃x擇一些有代表性的員工,例如按照工齡等進(jìn)行篩選,展現(xiàn)不同階段的員工風(fēng)采。


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直播平臺提供云剪輯功能,幫助大家輕松剪輯。操作簡單、即開即用,毫秒級精確剪輯,大家可以在線導(dǎo)入處理圖片、文字、視頻、語音等各種素材,實時轉(zhuǎn)碼生成視頻。

直播后,也可以快速制作精彩花絮。相信有不少公司已經(jīng)嘗試過線上云年會,但是儀式感不一定有搞好。如果你也想搞一場酷炫、儀式感強(qiáng)的年會,可以聯(lián)系飛鳥創(chuàng)意為您策劃執(zhí)行一場炫酷有儀式感的線上年會。

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現(xiàn)場直播間主持串場

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